7月17日,中铁八局二公司召开2019届高校毕业生座谈会。集团公司人力资源部、党委干部部部长常忠清,团委书记郑彧,公司总经理刘立红,纪委书记王铭栋,人力资源部及团委负责人,63名高校毕业生参加。会议由纪委书记王铭栋主持。
座谈会上,郑彧围绕集团公司发展历程、企业文化、青年员工培养等方面,表达了企业对新入职员工的关心和帮助,并通过自身成长经历,鼓励新入职员工做好人生的规划,提升自己的境界,永不满足地修炼自我,做一个对自己负责的人。常忠清在交流发言中,从健全见习管理机制,厚植员工成长提升的“土壤”;坚持选贤举能,畅通员工发展成才的“渠道”;推进干部交流,搭建员工丰富能力的“平台”;加强职业通道建设,满足职业层次需求;关注生活福祉,推动发展成果与员工“共享”等五个方面,详细介绍了企业在新员工培养方面的举措。对新员工入职后的工作提出七点希望,一是要加强学习,二是要有吃苦的精神,三是要脚踏实地的工作,四是要有团队精神,五是要善于总结提炼,六是要树立“公心”,廉洁从业,七是要有奉献精神。
同时,常忠清对公司在下步青年员工培养方面,提出要求,务必统一思想,凝聚共识,高度重视并抓实抓好见习生的培养管理工作,共同搭建青年员工成长成才的良好平台,筑牢中铁八局持续发展的坚实根基,要严格执行《中铁八局高校毕业生管理办法》,对标八方要求,深入细致地做好高校毕业生的管理、培养、考核、激励等各项工作。
公司总经理刘立红,从集团公司科学的管理机制,为我们提供了政策保障;成功的见习生管理经验,为我们提供了良好的借鉴;新入职员工优良的综合素质,为我们增添了发展的信心三个方面,向新入职员工承诺,公司将竭诚为大家提供成长的“土壤”、施展才华的平台,希望大家放下顾虑、放下担忧,在人生中最美好的年纪,选择去奋斗。