9月8日,集团公司团委到涪秀一分部各工区施工现场及驻地进行了走访,详细了解了项目在工程概况、人员构成、工期要求、精细化管理推进等四个方面,深入了解了当前青年员工的思想动态。
郑书记肯定了项目全体员工在项目前期面对施工环境严峻、运输困难、临近既有线施工、偏远山区生活枯燥等一系列困难所取得的成绩,同时希望大家再接再厉,迎难而上,认真梳理,将前期存在问题逐一解决,圆满完成涪秀二线施工任务。
走访期间,郑书记召集项目全体青年员工在项目会议室召开了青年团员座谈会。郑书记在自我介绍环节要求青年员工依次介绍坐在身边的同事,打破以往自己介绍自己的常规形式,使在座的青年员工迅速敞开心扉,顿时活跃了现场气氛。大家纷纷畅谈了自己对公司及项目部的看法,并就生活中、工作中的困惑和迷茫提出了问题。郑书记在听取大家发言后针对卓班生工资、劳务派遣职称评定、劳务派遣转录等方面一一作了解答。
郑书记结合项目实际对项目年轻人提出四点要求:一是要加强学习,苦练“内功”,快速将理论与实践相结合;二是针对项目各工点相聚较远的问题,项目总工要牵头就施工方案、技术交底、各类规范等定期组织网上视频学习;三是要扎根施工生产一线,充分发挥自身优势,为项目推进出谋划策;四是要牢记“三个三”,即“三年徒弟”、“三年和尚”、“三年军人”,树立正确的人生目标,并为之不懈努力。